- 37 000 – 40 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Zvládnete pečovat o prostředí recepce a láká Vás denní komunikace s lidmi? Jste organizačně zdatný člověk a dokážete reprezentativně vystupovat?
Pak nám pošlete svůj životopis!
Stabilní česká společnost hledá posilu do svého týmu na pozici:
RECEPČNÍ (30-33.000 Kč) Praha
* Zajištění bezproblémového chodu recepce
* Přijímání návštěv
* Evidence firemní pošty
* Spolupráce se správci budovy
* Zajištění reprezentativního vzhledu recepce
* SŠ/VŠ vzdělání
* Znalost MS Office
* Komunikativnost, samostatnost a reprezentativní vystupování
* 25 dní dovolené
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Příspěvek na stravování
* Možnost vzdělávání
* Odborná školení
* Práci na ranní směnu
* Termín nástupu: IHNED nebo dle dohody
* Místo výkonu práce: Praha 10

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.