- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme nového kolegu / kolegyni do našeho domova pro seniory na pozici všeobecná sestra v nepřetržitém provozu – denní / noční směny.
Komplexní zdravotnická péče o seniory na základě ošetřovatelské anamnézy a ordinací lékaře, součástí práce je také vedení dokumentace a práce na PC.
Splnění odborné způsobilosti k výkonu zdravotnického povolání bez odborného dohledu, schopnost týmové spolupráce, samostatnost, komunikativnost s cílovou skupinou, empatie, trestní bezúhonnost, zodpovědnost, práce na PC.
Hlavní pracovní poměr: 0,5 úvazek na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení
Výše mzdy: 18.500,- Kč + příplatky za práci v noci, v sobotu, v neděli a ve svátek + odměny
Nástup: od 1.2.2024 nebo dle dohody
Dále nabízíme:
Zvýšený počet dnů dovolené, zaměstnanecké benefity, možnost dalšího vzdělávání, příjemné pracovní prostředí, dlouholetá tradice, možnost stravování v Charitním domově za 35,- Kč

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.