- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Česká firma s 26letou tradicí hledá kolegu pro práci ve skladu.
Budete mít na starosti příjem a výdej našeho zboží. Jedná se zejména o školní a kancelářské potřeby, didaktické pomůcky a papírenské zboží. Ze začátku Vám budou pomáhat zkušenější kolegyně, kolegové a moderní technika.
Můžete se těšit na přátelský kolektiv a příjemnou pracovní atmosféru.
Práce je svoji povahou vhodnější pro muže.
Důležitý je Váš smysl pro pořádek a chuť pracovat. Nezbytné je bydliště do 20 km od pracoviště v Lokti u Čechtic (okr. Benešov). Uvítáme zodpovědný přístup k práci a ŘP sk. B.
Výhodou je orientace ve skladových operacích a zkušenosti z podobné pozice.
Za samozřejmost považujeme čistý trestní rejstřík.
Plat odpovídající náročnosti dané pozice a převzaté zodpovědnosti za pracovní výsledky. Zaměstnanecký poměr je na dobu neurčitou s jednosměnným provozem. Budete mít stálou pracovní dobu od pondělí do pátku.
Zajímavé jsou motivační bonusy, stravenky, slevy na naše produkty včetně drogerie a papírové hygieny apod.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.