- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Jednota, spotřební družstvo v Hodoníně navazuje svou činností na dlouholetou tradici. Provozujeme 126 maloobchodních prodejen na Hodonínsku a Novojičínsku. Hlavní náplní činnosti je maloobchodní prodej širokého sortimentu potravin, nápojů, průmyslového a drogistického zboží denní potřeby.
Pokud hledáte různorodou práci, kde se nebudete nudit? Baví Vás práce s lidmi? Máte zkušenosti s prací v maloobchodu nebo chuť se něco nového naučit? Pak máme skvělou nabídku právě pro Vás!
• obsluha zákazníků
• práce na pokladně
• doplňování zboží na prodejně
• kontrola záruční lhůty a správnosti cen
• další práce, související s chodem maloobchodní prodejny
• praxi v obchodě vítáme
• chuť pracovat
• komunikativnost, pečlivost a odpovědnost
• stabilní zaměstnání v české společnosti
• možnost práce na zkrácený HPP úvazek
• příspěvek na stravování
• stabilizační příspěvek
• odměny při pracovních a životních výročích
• různorodou práci
• penzijní připojištění
• systém firemního vzdělávání
• vstupní zaškolení přímo na prodejně
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.