- 25 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pro posílení našeho týmu v Ústí nad Labem hledáme novou kolegyni nebo kolegu na pozici „ŘIDIČ/ASISTENT E-SHOPU“. Prodáváme pracovní oděvy, ochranné pomůcky a drogerii. Vhodné i pro absolventy. Uchazeč by měl mít zkušenosti s řízením vozidla dodávkového typu (VW Crafter).
Jaké znalosti a dovednosti od Vás očekáváme:
o ochota se vzdělávat a učit se novým věcem, preferujeme postup na obchodního zástupce
příjemné vystupování a vstřícný přístup k zákazníkům
o vyžadujeme obratnost, soustředěnost, přesnost
o důležitá je také samostatnost, spolehlivost – bezproblémová docházka
o měl/a byste být člověk komunikativní, odolný, nekonfliktní
pracovní doba Po-Pá (výjimečně i o víkendu v době dovolených)
řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič je podmínkou)
Výhodou jsou:
o zkušenostmi s rozvážkou zboží autem dodávkového typu jsou vítané
o na vše ostatní vás zaučíme, nutná je jen ochota pracovat a vzdělávat se.
Zaměstnanecké výhody:
o jistota stálého platu v dynamické, rychle rostoucí firmě
o motivační ohodnocení
o práce v přátelské kolektivu
o možností sebezdokonalování se a možného pracovního postupu v rámci firmy
Prosím posílejte váš životopis na uvedenou mailovou adresu, aktuální fotografie je výhodou.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.