- 45 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro posílení našeho týmu v Ústí nad Labem hledáme novou kolegyni nebo kolegu na pozici „ŘIDIČ/ASISTENT E-SHOPU“. Prodáváme pracovní oděvy, ochranné pomůcky a drogerii. Vhodné i pro absolventy. Uchazeč by měl mít zkušenosti s řízením vozidla dodávkového typu (VW Crafter).
Jaké znalosti a dovednosti od Vás očekáváme:
o ochota se vzdělávat a učit se novým věcem, preferujeme postup na obchodního zástupce
příjemné vystupování a vstřícný přístup k zákazníkům
o vyžadujeme obratnost, soustředěnost, přesnost
o důležitá je také samostatnost, spolehlivost – bezproblémová docházka
o měl/a byste být člověk komunikativní, odolný, nekonfliktní
pracovní doba Po-Pá (výjimečně i o víkendu v době dovolených)
řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič je podmínkou)
Výhodou jsou:
o zkušenostmi s rozvážkou zboží autem dodávkového typu jsou vítané
o na vše ostatní vás zaučíme, nutná je jen ochota pracovat a vzdělávat se.
Zaměstnanecké výhody:
o jistota stálého platu v dynamické, rychle rostoucí firmě
o motivační ohodnocení
o práce v přátelské kolektivu
o možností sebezdokonalování se a možného pracovního postupu v rámci firmy
Prosím posílejte váš životopis na uvedenou mailovou adresu, aktuální fotografie je výhodou.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.