- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Pro mezinárodní firmu zabývající se potravinářským vybavením hledáme kolegy na pozici
OBSLUHA LINKY – OPERÁTOR LINKY na obsluhu jednoúčelových linek.
Co tato práce obnáší?
Především zajištění a udržování chodu jednoúčelových linek jako jsou řezací stroje, baličky, foliovačky – což znamená :
Samozřejmostí je důkladné zaučení na tuto pozici zkušeným kolegou. Nikdo učený z nebe nespadl.Pozici může vykonávat i ten, který nemá předchozí praxi-podmínkou je zájem o práci a zodpovědnost.
fyzicky není náročné, nejedná se o monotonní práci.
Zajímavá a motivační mzda a benefity.
Prémie měsíčně do mzdy.
Odpolední příplatek 8,–Kč/h
Noční příplatek 15Kč/h +10%
So, Ne 50%
Penzijko 500Kč/měs.
Příspěvek na dojíždění
Flexipassy
Postupný nárůst mzdy.
Možnost vyšších výdělků díky směnným příplatkům a přesčasům.
Odměny za výkony.
Smlouva na HPP an dobu neurčitou přímo do kmene, moc pěkné pracovní prostředí a fajn kolektiv. Firma střední velikosti, takže lidi jsou lidi, ne stroje či položky.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!