- 45 000 – 54 999 Kč
- Plný úvazek
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Domluvíš se anglicky nebo německy, jsi pečlivý a zodpovědný? Chceš se realizovat v oblasti zákaznické podpory a být součástí menšího týmu? Pak odpověz na tento inzerát pro strojírenskou společnost, který hledá posilu na pozici:
TECHNICKÝ SUPPORT s AJ nebo NJ (až 40.000 Kč)
* zpracování požadavků zákazníků
* vytváření nabídek a jejich sledování až k objednávce
* evidence zakázek
* komunikace se zákazníky a kolegy ve výrobních závodech
* vedení menšího skladu s produkty k zapůjčení
* administrativa
* anglický nebo německý jazyk na středně pokročilé úrovni
* pečlivost a důslednost
* technické myšlení - základy fyziky, čtení technické dokumentace a návrhy technických řešení
* znalost práce na PC (SAP velkou výhodou)
* komunikativnost
* zázemí stabilní společnosti
* Multisport karta
* týden dovolené navíc
* odborná školení
* odborné školení a jazykové kurzy
* teambuildingové akce
* možnost home office
* nástup možný IHNED (případně dle domluvy)
* místo výkonu práce: centrála v Brně
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.