- 48 000 – 57 998 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE: řízení zahranič. obchodu (státy střední a západní Evropy), řízení vztahu s obch. partnery (péče o stávající zákazníky, školení prodejních týmů, prezentace, řízení akvizic), řízení obchod. projektů (komunikace s techn. zázemím firmy i se zahranič. partnery, zpracování podkladů, vyhledávání a uzavírání nových obch. akvizic), reporting, obchodní plány a zpracování analýz, služební cesty několikrát do měsíce
DALŠÍ POŽADAVKY: min. SŠ vzdělání, obchodní zkušenosti/dovednosti, schopnost pracovat s informacemi, schopnost sebeřízení, techn. vzdělání nebo zkušenosti – výhodou, znalost AJ – výhodou
NABÍZÍME: práce ve výrobní společnosti, která patří mezi lídry ve svém oboru v ČR, příjemné prac. prostředí a přísluš. prac. nástroje (automobil, notebook, telefon), finanč. odměny, podnikové stravování, příspěvky na dopravu, příspěvky k jubileu a významným životním událostem, zábavné firemní akce
KONTAKT: telefonicky: pondělí – pátek 9–16 h Zobrazit tel. číslo , ( Zobrazit tel. číslo ), e-mailem: e-mail přes ,

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.