Technik třídicí a dotřiďovací linky (M/Ž)

Společnost Recycling - kovové odpady a.s., člen holdingu RKO GROUP, je lídrem na českém trhu v oblasti zpracování a recyklace odpadů, zejména autovraků. Specializujeme se na sběr, třídění, úpravu a následnou recyklaci odpadů, přičemž klademe důraz na dodržování nejvyšších ekologických standardů. Naším cílem je efektivně přispívat k ochraně životního prostředí.

Máte technické myšlení, organizační schopnosti a nebojíte se převzít odpovědnost za svěřený úsek? Chcete být u řízení moderních třídicích technologií, které mají klíčovou roli v recyklačním procesu? Přidejte se k nám do Vysokého Mýta a pomozte nám zajistit efektivní provoz třídicí, dotřiďovací linky a mobilního třídiče frakcí Spaleck.

• Organizační zajištění chodu třídicí a dotřiďovací linky a mobilního třídiče frakcí (Spaleck).
• Kontrolu a vyhodnocování výsledků svěřeného úseku výroby.
• Koordinaci a organizaci práce zaměstnanců dle pokynů vedoucího výroby.
• Dohled nad dodržováním pracovních postupů, technologických procesů a požadované kvality výroby.
• Zajišťování a objednávání náhradních dílů pro provoz technologie.
• Přípravu pravidelných reportů, analýz a podkladů pro vedoucího výroby.
• Aktivní spolupráci s výrobou a provozem na zvyšování efektivity a optimalizaci procesů.

• Minimálně středoškolské vzdělání technického směru, ideálně se zaměřením na strojírenství nebo výrobu.
• Dobrou uživatelskou znalost práce na PC (Microsoft Office, internet).
• Technické myšlení a schopnost orientovat se ve výrobních a provozních procesech.
• Samostatnost, zodpovědnost a pečlivý přístup k práci.
• Organizační a komunikační dovednosti.
• Schopnost koordinovat a motivovat pracovní tým.
• Schopnost pracovat pod tlakem a efektivně řešit provozní situace.
• Aktivní přístup k hledání a realizaci zlepšení.
• Trestní bezúhonnost.

• Mzda v rozmezí od 40 000 Kč do 50 000 Kč hrubého měsíčně.
• Mobilní telefon, notebook.
• Plný příspěvek zaměstnavatele na stravenky v hodnotě 140,- Kč za odpracovanou směnu.
• Káva a pitný režim na pracovišti.
• Dny dovolené navíc v závislosti na počtu odpracovaných let u společnosti.
• Karta MultiSport.
• Zvýhodněné mobilní tarify pro zaměstnance a rodinné příslušníky.
• Palivové karty.
• Další výhody v souladu s benefitním programem společnosti (příspěvek na PP,  zvýhodněné operativní leasingy, odměny za narozeniny, pracovní výročí apod.).