Strojník energetických zařízení -Elektrárna Tisová

Citice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

SUPN a.s. a skupina SUAS Group a.s. ,posiluje své pracovní týmy a pro svoji dceřinou společnost Elektrárnu Tisová, a.s. v Citicích, hledá kolegy na pozici strojníka energetických zařízení.

S rozvojem nových a rozšířením stávajících projektů ve skupině SUAS Group a.s. a následně Vv Elektrárně Tisová, a.s. hledáme spolehlivého strojníka energetických zařízení  do nepřetržitého provozu ETI.

Náplň práce:

  • obsluha technologického zařízení svěřeného úseku v souladu s místními provozními předpisy, příslušnými právními, bezpečnostními, technologickými a požárními normami a požadavky BOZP, EMS a PO
  • kontrola a dle pokynů operátora obsluha  pomocných zařízení a kondenzace
  • kontrolní činnost a manipulace na veškerém strojním zařízení, odstranění drobných závad
  • vedení evidence provozu zařízení
  • spolupráce při likvidaci poruchových stavů a jiných mimořádných událostí
  • dodržování ZP, pracovního řádu a řídicí dokumentace ETI apod.

Co od Vás očekáváme:

  • učební obor technického směru, výhodou strojní obory
  • praxe v technických provozech minimálně 1 rok
  • řidičský průkaz B
  • práce na PC – MS Office – základní kancelářské aplikace

Co Vám můžeme nabídnout:

  • stabilní, perspektivní a zajímavou práci
  • odpovídající mzdové ohodnocení, osobní příplatek, prémie
  • benefity z kolektivní smlouvy
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • práce v nepřetržitém provozu dle ročního směnného kalendáře
  • dovolená 25 dní
  • příspěvek na stravování

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Elektrárna Tisová, a.s. | Elektrárna Tisová, a.s. | Březová, Sokolov Březová, Sokolov
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. června
ČEZ Energetické produkty, s.r.o. | ČEZ Energetické produkty, s.r… | Kadaň Kadaň
  • 16 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. října
Veolia Energie Mariánské Lázně, s.r.o. | Veolia Energie Mariánské… | Mariánské Lázně Mariánské Lázně
  • 24 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. února
Vojenská lázeňská a rekreační zařízení, příspěvková organizace | Vojenská lázeňská a rekreační… | Špindlerův Mlýn Špindlerův Mlýn
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Energetické centrum s.r.o. | Energetické centrum s.r.o. | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Lučební závody Draslovka a.s. Kolín | Lučební závody Draslovka a.s.… | Kolín Kolín
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června
Energetické centrum s.r.o. | Energetické centrum s.r.o. | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. května
ENERGY Ústí nad Labem, a.s. | ENERGY Ústí nad Labem, a.s. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října
SUAS GROUP a.s. | SUAS GROUP a.s. | Vintířov Vintířov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. března
CAVALON, s.r.o. | CAVALON, s.r.o. | Brno Brno
  • 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. března
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Nymburk Nymburk
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. března
ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 26 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
SEA - Chomutov, s.r.o. | SEA - Chomutov, s.r.o. | Most Most
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. března
SUAS GROUP a.s. | SUAS GROUP a.s. | Vřesová Vřesová
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. března
Quality Research s.r.o. | Quality Research s.r.o. | Brno Brno
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. března
B R U K O V , spol. s r.o. | B R U K O V , spol. s r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. března
BILLA, spol. s r. o. | BILLA, spol. s r. o. | Milevsko Milevsko
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 24. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

bezpečnost
Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství  na Rohlik.cz

SKVĚLÝ TIP

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství na Rohlik.cz

CHCI VYHRÁT