- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Те що ти будеш перший місяць в нас тільки прибирати це не правда! Одразу у перший день роботи ми тебе навчимо як робити чізбургег, біг мак та інші бургери. У наступних змінах ти зможеш освоїти роботу на касі і також станеш на деякий час порціювальником морозива. Коротко кажучи, ви попробуєте незліченну кількість професій від прийняття замовлення до його видачі. Повір, тобі не буде з нами нудно.
Кожен день тебе чекають різні зміни, але ми надамо тобі вільний вікенд!
Людину, яка не боїться спілкуватися з клієнтами та іншими колегами.
Більше ми від тебе нічого не хочемо, ми поступово тебе всьому навчимо.
Початкова зарплата 166 - 190 крон/год залежно від кількості відпрацьованих годин.
Зарплата на рахунку не пізніше 10-го числа місяця.
Супер команда
Харчування працівників зі знижкою 50%
Карта з бонусами в МакДональдз в Чехії, на косметику RYOR, Datart та інших партнерів.
Тоді звʼяжись з нами, відповівши на це оголошення!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.