Працівник складу від 24000 крон нетто за місяць

Cheb
25.000 – 31.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost SYNERGIE TEMPORARY HELP s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro

O nás

SYNERGIE TEMPORARY HELP s.r.o.

Jsme personálně poradenská společnost a na českém trhu působíme více než 25 let. Jsme členem skupiny SYNERGIE Group, 5. největší evropské společnosti poskytující personální poradenství a služby od roku 1969. Máme centra v Chebu, Praze, Brně a Bratislavě, kde nabízíme komplexní náborový servis od agenturního zaměstnávání, vyhledávání do kmene, direct search až po executive search.

Нам потрібні нові співробітники для роботи на складі в місті Хеб (Cheb, Czechia), де потрібно виконувати завдання з комплектації, пакування та сортування легких товарів, таких як продукти харчування, одяг, напої та аксесуари для дому.

Що ми пропонуємо:

  • Щомісячна брутто-зарплата в розмірі 24 725 чеських крон (або 152 крони на годину без урахування бонусів).
  • Можливість отримання бонусу до 3000 чеських крон за регулярне з'явлення на роботі (для людей зі своїм житлом).
  • Гибка система премій, що дає змогу заробити до 2500 чеських крон понад оклад.
  • П'ять тижнів оплачуваної відпустки.
  • Безкоштовне харчування на робочому місці.
  • Додаткові бонуси за роботу в нічний час, у вихідні та у святкові дні.
  • Чистий і акуратний склад.
  • Стабільна компанія з відмінною репутацією.
  • Роботодавець оплачує 50% вартості наданого житла.
  • Офіційне працевлаштування.

Чого ми чекаємо від вас:

  • Готовність працювати в трьох змінах (ранок, день, ніч) по 7,5 годин.
  • Володіння чеською, російською або українською мовами для ефективного спілкування.
  • Готовність до виконання фізичної роботи в русі або стоячи.
  • Досвід роботи на складі не обов'язковий, ми навчимо вас з нуля.

Чекаємо вашої заявки! Станьте частиною нашої злагодженої команди на складі.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Závodní stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TFS International s.r.o. | TFS International s.r.o. | Cheb Cheb
  • 21 000 – 41 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. srpna
Slévárna HEUNISCH Brno, s.r.o. | Slévárna HEUNISCH Brno, s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října
Manuvia Czech s.r.o. | Manuvia Czech s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října
Idemia Czech s.r.o. | Idemia Czech s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 6. října
ENDORFIN WORLD s.r.o. | ENDORFIN WORLD s.r.o. | Karlín, Praha Karlín, Praha
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. října
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 44 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Louny Louny
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října
Železárny-Annahütte, spol. s r.o. | Železárny-Annahütte, spol. s… | Prostějov Prostějov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT