- 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Jsi komunikativní a baví tě práce s lidmi? Pak je McCafé ta správná volba :-)
Potřebujeme někoho, kdo je milovníkem kávy a bude s radostí připravovat skvělou kávu. Tvým úkolem bude především příprava a výdej kávy i veškerých dezertů z úseku McCafé. Tvůj budoucí kolega/kolegyně Tě naučí potřebné standarty a postupy (mimo jiné jak vyšlehat dokonalou pěnu), dále pak komunikaci se zákazníky a celkový chod kavárenského koutku. Tvým cílem bude, aby kavárenský koutek prosperoval a zákazník z něho odcházel vždy s úsměvem na tváři.
Práce je vhodná jak pro studenty, tak pro rodiče menších dětí. Směny umíme naplánovat podle tvých potřeb.
Nevyžadujeme praxi, vše potřebné Tě moc rádi naučíme.
Co nabízíme?
Co očekáváme?
Chceš se přidat do našeho týmu?
Těšíme se na tvou reakci, napište nám a přiložte svůj životopis v českém jazyce. V případě dotazů nám volejte ve všedních dnech od 8:00 do 16:00 hodin na číslo: zobrazit tel. číslo.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.