- 25 000 – 28 999 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Шукаєш роботу, яка сподобається?
Саме для тебе у нас є пропозиція стабільної роботи у виробничій компанії в Hranicich.
Зателефонуй сьогодні для отримання додаткової інформації за номером телефону: zobrazit tel. číslo ☎або надішли своє резюме на електронну пошту: e-mail přes 📨
Hledáš práci, která tě bude bavit?
Právě pro Vás máme nabídku stabilního zaměstnání ve výrobní společnosti v Hranicích. Pro více informací volejte ještě dnes: zobrazit tel. číslo ☎ nebo zašlete svůj životopis na: e-mail přes 📨
👉 Виготовлення, та складання ущільнювальних профілів до легкових автомобілів.
👉 Робота виробничих машин у тихому та чистому середовищі, робота підходить як для чоловіків, так і для жінок.
👉 Обробка продукту.
👉 Підсумковий контроль.
👉 Výroba, kompletace a montáž těsnících profilů pro karosérie osobních vozů.
👉 Obsluha výrobních strojů v tichém a čistém prostředí, práce vhodná pro ženy i muže.
👉 Manipulace s výrobky.
👉 Finální kontrola.
👉 Вправність рук.
👉 Ми не вимагаємо попереднього досвіду - всьому навчимо!
👉 Готовність працювати в 3 зміни.
👉 Надійність та старанність.
👉 Manuální zručnost.
👉 Nepožadujeme předchozí praxi – všechno Vás naučíme!
👉 Ochota pracovat ve 3-směnném provozu.
👉 Spolehlivost a pracovitost.
👉 Заробітна плата 123 крон/год.
👉 Доплати за денну, нічну зміни.
👉 Можливість понаднормової роботи з доплатою 45% за кожну наступну годину.
👉 Особиста оцінка.
👉 Вільні вихідні.
👉 Основний трудовий договір.
👉 25 днів щорічної відпустки.
👉 Надбавка на харчування за пільговим планом до окладу нетто.
👉 Можливість скористатися автобусною лінією за маршрутом Пршеров – Липник – Границе CT Park і назад.
👉 Mzda 123 Kč na hodinu.
👉 Příplatky za odpolední, noční směnu.
👉 Možnost přesčasů s příplatkem 45 % za každou hodinu navíc.
👉 Osobní ohodnocení.
👉 Volné víkendy.
👉 Smlouvu na hlavní pracovní poměr.
👉 25 dní dovolené k čerpání ročně.
👉 Příspěvek na stravování ve formě stravenkového paušálu k čisté mzdě.
👉 Možnost využívat autobusovou linku na trase Přerov – Lipník – Hranice CT Park a zpět.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.