- 32 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme stabilní, rozvíjející se společnost se zaměřením na doprovod a podporu plánování realizace náběhů nových produktů do průmyslové výroby v oblasti automotive, osobních vozidel. Na trhu jsme včetně našeho předchůdce více jak 30 let. Vzhledem k charakteru naší činnosti podpory plánování náběhu nové výroby jsme orientovaní na multikulturální týmovou spolupráci v rámci projektových realizačních týmů v ČR i v zahraničí.
- Administrativní a organizační činnosti spojené s řízením změn na produktech v oblasti výroby.
- Rozdělování změn odborným útvarům plánování výroby, sledování stavu jejich vyhodnocení
- Sumarizace dopadů za oblast výroby, práce s databázovými systémy.
- Komunikace se zahraničními partnery plánování výroby.
- Příprava prezentací, zajišťování přehledů o stavu vyhodnocení produktových změn pro management
Určeno pro: Vhodné pro všechny věkové kategorie i pro absolventy (SŠ, gymnázií či VŠ).
Vzdělání : ÚSO, s maturitou, VŠ či vyšší odborné vzdělání technického či manažerského směru: absolvent SPŠ, SEŠ, TU, či VŠ se zaměřením na technickou administrativu či řízení projektů. Oblast strojírenství výhodou či jiné technické, ekonomické, technologické či administrativní oblasti. Vhodné i pro absolventy (SŠ či VŠ).
Požadujeme:
- Jazyková znalost AJ aktivní stupně B1/B2.
- Schopnost se učit novým věcem.
- Pečlivost, samostatnost, odpovědnost (uživatelská znalost Excel a Powerpoint).
- Týmového ducha.
- Časová flexibilita.
Případné dosavadní zkušenosti s administrativními činnostmi či organizací projektů nebo s procesy v oblasti prům.výroby výhodou, není podmínkou. Zapracování do problematiky zajištěno.
Nabízíme:
- Pracovní úvazek 7,5 hod./den, pracovní poměr na dobu neurčitou.
- Zaučení a seznámení s pracovní agendou.
- Podílení se na rozvoji nových směrů v oblasti technologie výroby motorových vozidel, zejména na elektromobilitě či mezinárodních projektech.
- Získání nových dovedností v oblasti komunikace, kooperace s odbornými útvary, týmové spolupráce a odpovědnosti, práce v mezinárodních týmech a řadě dalších aspektů spojených s touto pracovní pozicí.
Odměňování: Nástupní mzda dle stupně vzdělání (maturita, Dis, Bc., Ing. Mgr.) a dosavadní praxe od 29.000,- Kč do 38.000,- Kč. Možný další rozvoj a kariérní postup.
Nástup možný 3.4.2023 nebo dle dohody i před či po 3.4.2023.
Přijďte si k nám rozšířit své znalosti, schopnosti a obzory v oblasti nastupující nové éry průmyslové výroby a elektromobility.
Zájemce žádáme o zaslání strukturovaného životopisu a souhlas s jeho zpracováním pro účel výběrového řízení na e-mail . Schůzku je nutné sjednat telefonicky předem (tel. zobrazit tel. číslo ).

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.