Osobní asistenti pro lidi s autismem PRAHA

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Máte rádi pestrost a chcete zažívat svět jinak? Zaručeně nevšedně a jedinečně? Potom jste ti praví kadidáti pro osobní asistenci a čekáme právě na vás!

Charakteristika vykonávané práce:
doprovody
trávení volného času
podpora samostatnosti

Požadujeme:

  • motivaci pro práci s lidmi s poruchou autistického spektra
  • kapacitu věnovat se osobní asistenci minimálně 2× týdně odpoledne
  • výhled alespoň roční spolupráce
  • spolehlivost, dochvilnost
  • trestní bezúhonnost
  • dobré komunikační dovednosti
  • věk min. 18 let
  • chuť vzdělávat se v oboru
  • vzdělání středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
  • (pozice je vhodná pro absolventy, studenty, seniory i maminky na rodičovské)

Nabízíme:

  • smysluplnou a užitečnou práci
  • možnost podívat se na svět originálním způsobem
  • vedení a podporu zkušených pracovníků
  • důkladné proškolení
  • možnost uplatnit vlastní iniciativu, podílet se na plánování služby s klientem
  • zapojení do zvyšování kvality poskytovaných služeb
  • potvrzení o praxi, reference
  • supervizi
  • práci na DPP
  • mzdu 150 Kč/hod.
  • Příběhy z práce našich asistentů najdete na našem facebooku (#okemoa)

Nástup možný ihned nebo dle dohody. Své životopisy a motivační dopisy nebo případné dotazy prosím zasílejte vedoucímu osobní asistence Mgr. Janu Šlosárkovi na e-mail přes odpovědní formulář

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

asistence
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI