- 54 000 – 68 999 Kč
- Plný úvazek
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte již nějaký náhled do tajů logistiky, dokážete sledovat tok zboží a vést skladovou evidenci? Navíc se obstojně domluvíte anglicky?
Pak hledáme právě Vás, hledáme kolegu, který nenechá naše klienty na zboží čekat! Zašlete nám svůj životopis a staňte se součástí rozrůstajícího týmu! Dáme šanci i šikovným ABSOLVENTŮM!
* Primárně zaměřená na sledování stavů zboží v interních i externích skladech
* Plánování závozů a toku zboží
* Řízení nakládek kamionů
* Vedení skladového hospodářství v interním systému
* Denní komunikace a správa portfolia svěřených zákazníků a řešení jejich potřeb
* Zodpovědnost za inventurní stavy
* Analýza, plánování, reporting
* Min.SŠ - ideální obor logistika
* Znalost logistických procesů
* Orientace na zákazníka
* Znalost práce na PC - Word, Excel, interní systémy
* AJ - úroveň B2 - denní komunikace
* Ochota učit se a zdokonalovat
* Ochota práce na 2 směny R/O
* Flexibilita, organizační a komunikační schopnosti
* Nástupní mzda dle praxe od 35.000Kč
* Mimořádné prémie a osobní ohodnocení
* Občasná práce z pohodlí domu
* Sickday
* 26 dnů dovolené
* Příspěvky na stravu i dopravu
* Super kolegové a propracovaný adaptační program
* Interní kurzy a školení
* Možnost profesního i platového růstu
* Zajímavé firemní akce
* Místo výkonu: Český Šternberk
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?