- 37 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte již nějaký náhled do tajů logistiky, dokážete sledovat tok zboží a vést skladovou evidenci? Navíc se obstojně domluvíte anglicky?
Pak hledáme právě Vás, hledáme kolegu, který nenechá naše klienty na zboží čekat! Zašlete nám svůj životopis a staňte se součástí rozrůstajícího týmu! Dáme šanci i šikovným ABSOLVENTŮM!
* Primárně zaměřená na sledování stavů zboží v interních i externích skladech
* Plánování závozů a toku zboží
* Řízení nakládek kamionů
* Vedení skladového hospodářství v interním systému
* Denní komunikace a správa portfolia svěřených zákazníků a řešení jejich potřeb
* Zodpovědnost za inventurní stavy
* Analýza, plánování, reporting
* Min.SŠ - ideální obor logistika
* Znalost logistických procesů
* Orientace na zákazníka
* Znalost práce na PC - Word, Excel, interní systémy
* AJ - úroveň B2 - denní komunikace
* Ochota učit se a zdokonalovat
* Ochota práce na 2 směny R/O
* Flexibilita, organizační a komunikační schopnosti
* Nástupní mzda dle praxe od 35.000Kč
* Mimořádné prémie a osobní ohodnocení
* Občasná práce z pohodlí domu
* Sickday
* 26 dnů dovolené
* Příspěvky na stravu i dopravu
* Super kolegové a propracovaný adaptační program
* Interní kurzy a školení
* Možnost profesního i platového růstu
* Zajímavé firemní akce
* Místo výkonu: Český Šternberk

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.