- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Koho hledáme?
o schopného, zodpovědného a technicky nadaného manažera se zkušenostmi v oblasti řízení projektů a zavádění nových produktů do výroby
Co Vás u nás čeká?
o transfer výroby speciálních LED osvětlovacích modulů pro interiéry v segmentu aviatiky z Německa do ČR (Airbus/Boeing – SQS Nová Paka), včetně sestavení a zaškolení nového výrobního týmu a nastavení dodavatelsko-odběratelských vztahů
o procesní řízení nových projektů vláknové optiky, optoelektroniky a v oblasti laserové či osvětlovací techniky
o nastavování procesních standardů nejen ve svěřené výrobě, optimalizace procesů, technologie a pracovišť
Co od Vás očekáváme?
o VŠ vzdělání technického směru – nejlépe obor elektro nebo strojní
o zkušenost s procesním a projektovým řízením alespoň 3 roky
o orientace v technické dokumentaci
o znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni
o výborné komunikační dovednosti, proaktivitu, samostatnost a spolehlivost
o výhodou znalost norem ISO 9001, příp. IATF 16949 a AS9100
Co nabízíme?
o nástupní mzdu od 60000 tis. Kč měsíčně
o zázemí stabilní české výrobní a vývojové společnosti, přístup ke špičkovým technologiím a technickému vybavení, prostor pro invenci a kreativitu
o pracovní smlouvu na dobu neurčitou, nástup možný ihned nebo dle dohody
o systém benefitů a odměn (pomoc s ubytováním, odměny za zlepšovací návrhy, stravenkový paušál, firemní kurzy AJ, mobilní telefon, zaměstnanecké telefonní tarify, odměny za doporučení nového zaměstnance, možnost využívat nadstandardně pojatou firemní dětskou skupinu za dotované školkovné a další)
V případě zájmu o uvedenou pozici nám pošlete svůj životopis, případně motivační dopis.
Kontakt na personální oddělení: e-mail přes , tel. zobrazit tel. číslo .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.