- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Do našeho týmu hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici Vedoucí úseku mezinárodní kamionové dopravy.
Máte rádi velká auta, velké věci, velké cíle? Jste rozený vůdce? Máte dobré komunikační a organizační schopnosti? Pak hledáme možná právě Vás! Přidejte se k nám a dostanete možnost podílet se na provozu velkých aut, tvořit velké věci a dosahovat velkých cílů. Seberealizace samozřejmostí. Nehledáme jen člena týmu, hledáme především tahouna týmu.
Ideální pro uchazeče, kteří jsou rádi v pohybu, umí pracovat pod tlakem, jsou odolní vůči stresu.
Náplní Tvé práce bude:
Řízení úseku mezinárodní dopravy, který se aktuálně skládá z cca 80 řidičů a 6 dispečerů.
Zavedený tým, který je tvořen ze zkušených dispečerů a taktéž řidičů povedete k ještě lepším výsledkům. Úsek zajišťuje dopravní obslužnost pro více zákazníků.
Budete aktivně působit v kontrolní a vedoucí činnosti směřující k hladkému chodu daného úseku, za který ponesete plnou odpovědnost. K tomu potřebujete kombinační schopnosti a přirozenou schopnost vedení.
Pozice je spojena taktéž s obchodní činností, kdy pečujete o stávající a aktivně přinášíte nové zákazníky, zpracováváte cenové kalkulace a další.
Pokud Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky na telefonním čísle zobrazit tel. číslo nebo posílejte své životopisy na email: e-mail přes
Zázemí stabilní a neustále se rozvíjející společnosti, působící na evropském trhu v oblasti nákladní kamionové dopravy již od roku 1991. Odborná školení hrazená zaměstnavatelem. Firemní akce. Dobrý kolektiv.
Mzda tvořená z fixního platu a bonusů za odvedenou práci.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.