- 28 000 – 84 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme dispečera/-ku do skladového a distribučního provozu v Tuchoměřicich.
Posilujeme stávající tým dispečerů operujících v 5000 m2 regálovém skladu na okraji Tuchomeřic u D7. Vaším úkolem bude péče o skupinu klientů skladu, spočívající v zajištění každodenního provozu, tj. řízení skladníků/brigádníků, plnění požadavků klienta, vedení skladové evidence, inventury, řešení nestandardních situací, atp…
Požadujeme (alespoň krátkou) praxi na obdobné pozici, časovou flexibilitu (nepožadujeme však práci o víkendech), schopnost práce v týmu, ochotu pracovat v případě potřeby i manuálně, zkušenost ze skladového provozu. Řp. sk.B
Výhodou je znalost ovládání VZV a skladové techniky obecně, další výhodou je komunikativní znalost angličtiny. Praxe s prací ve vysokém regálovém skladu je také výhodou. Další výhodou může být zkušenost s přepravou/distribučními systémy, stejně jako znalost režimů celního/daňového skladu.
Nabízíme práci v prosperující firmě s férovým přístupem k zaměstnancům. Jasné a spravedlivé pracovní podmínky a ohodnocení. Zaměstnanecké benefity, přátelský přístup a dlouhodobé zaměstnání. Možnost nástupu ihned nebo v průběhu září.
V případě Vašeho zájmu prosíme o zaslání základních informací o Vás ve formě strukturovaného životopisu, budeme Vás kontaktovat.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.