- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Mít dobrou práci pro nás znamená místo, kam chodíme rádi. Je to o lidech, se kterými trávíme čas. Je to o stabilitě firmy, která má budoucnost. Je to o přístupu, jakého se nám dostává od majitelů firmy a vedoucích pracovníků. Je to o smyslu naší práce a také dobré odměně za ni.
Jsme fajn kolektiv mužů a žen, mladých i starších. Pracujeme ve firmě EURO NÁŘADÍ s.r.o. v Komořanech u Rousínova. A protože se naší firmě dobře daří, hledáme další fajn lidi do našeho kolektivu, který dělá vše proto, aby zboží našim zákazníkům dorazilo v čas. Rádi vás poznáme a ukážeme vám, jak to u nás funguje. Uvítáme každého, kdo má chuť pracovat a je na něj spolehnutí.
My, kteří pracujeme v logistice, se staráme o to, abychom včas a správně dodali zboží našim zákazníkům
V naší práci se nám líbí. Jsme dobrý tým a táhneme za jeden provaz. Práce nám dává smysl. S kolegy si rozumíme a vzájemně si pomáháme.
Zaujala vás tato příležitost? Pojďme se potkat!
Nezáleží na tom, jakou práci jste dělali dříve. Záleží na tom, co chcete dělat, jaké budete mít kolegy a zda chcete do práce chodit rádi. Pokud o tom takto přemýšlíte, ozvěte se nám, abychom se vzájemně mohli poznat a najít pro vás vhodnou pracovní příležitost v naší firmě.
Aktivní přístup k práci Férový přístup a vstřícné chování

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.