- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Nástup možný ihned. Kontaktní osoba paní Hana Fidlerová, tel. zobrazit tel. číslo (volat mezi 9:00–13:00), e-mail: e-mail přes . Pracoviště: Olomoucká 3897/116, 796 01 Prostějov. Pracovní doba: Po-Pá 6:00–14:30 hod,13:30–22:00
Náplň práce: přebírání požadavků výrob a logistiky, předávání požadavků na jednotlivé skladníky, příjem a výdej materiálů do výroby, organizace chodu skladu, provádění operací v IS Karát
Požadujeme: SŠ vzdělání, zkušenosti a praxe s prací ve skladu výhodou, znalost základních požadavků automotive výhodou, komunikativnost, rozhodnost, samostatnost, znalost práce na PC (MS office), časová flexibilita a ochota pracovat ve směnách, ŘP skupiny B
Nabízíme: stabilní zázemí prosperující firmy, zajímavé finanční ohodnocení, příjemné čisté pracovní prostředí, zaučení a další vzdělávání
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.