Zástupce šéfkuchaře - nadstandardní platové podmínky

Karlovy Vary
40.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

Společnost Easyfood Service s. r. o. je provozovatelem restaurací v Karlových Varech. Zaměřujeme se na českou i zahraniční klientelu, která dává přednost vysoké gastronomii a kvalitnímu servisu.

Náplň práce:

Hledáme nového člena týmu na pozici zástupce šéfkuchaře do naší karlovarské restaurace La Hospoda, který se bude podílet na plánování a přípravě celého menu. Hledáme někoho, kdo se nebojí zodpovědnosti za kuchyň na své směně a zvládne organizaci svých podřízených i komunikaci se servisem.

    Co od Vás očekáváme:

    • vzdělání v oboru (výuční list),
    • praxi na pozici kuchaře,
    • zájem o řemeslo
    • a chuť se i nadále rozvíjet v moderní gastronomii

    Hledáme týmového hráče do pohodového kolektivu. Oceníme:

    • flexibilitu
    • zodpovědnost
    • a schopnost přizpůsobit se potřebám restaurace a týmu.

      Co Vám můžeme nabídnout:

      • práce na plný úvazek
      • příjemné moderní a inspirativní prostředí oblíbené karlovarské restaurace
      • mzda odpovídající náročnosti a zodpovědnosti, kterou pozice zástupce šéfkuchaře obnáší

      Vyplacení mzdy každý měsíc včas je samozřejmostí a k tomu:

      • podíl na spropitném
      • a personální strava zdarma

      Benefity

      • Příspěvek na stravování
      • Přátelské prostředí

      Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

      Hotel Černá Hora, a.s. | Hotel Černá Hora, a.s. | Černá Hora Černá Hora
      • 30 000 – 35 000 Kč
      • Plný úvazek
      Zveřejněno: 28. srpna
      Wellness Hotels4U s.r.o. | Wellness Hotels4U s.r.o. | Špindlerův Mlýn Špindlerův Mlýn
      • 30 000 – 40 000 Kč
      • Plný úvazek
      • Vhodné také pro absolventy
      Zveřejněno: 28. srpna
      HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Liberec Liberec
      • 45 000 – 55 000 Kč
      • Plný úvazek
      Zveřejněno: 28. srpna
      Human-Res s.r.o. | Human-Res s.r.o. | Zlín Zlín
      • 35 000 – 50 000 Kč
      • Plný úvazek
      Zveřejněno: 28. srpna
      HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Liberec Liberec
      • 50 000 – 60 000 Kč
      • Plný úvazek
      Zveřejněno: 28. srpna
      Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Bor Bor
      • 40 000 – 60 000 Kč
      • Plný úvazek
      Zveřejněno: 14. srpna
      STAR TECHNIK, s.r.o. | STAR TECHNIK, s.r.o. | Ždánice, Hodonín Ždánice, Hodonín
      • od 30 000 Kč
      • Plný úvazek
      Zveřejněno: 31. července
      STAR TECHNIK, s.r.o. | STAR TECHNIK, s.r.o. | Ždánice, Hodonín Ždánice, Hodonín
      • od 30 000 Kč
      • Plný úvazek
      Zveřejněno: 31. července
      STAR TECHNIK, s.r.o. | STAR TECHNIK, s.r.o. | Ždánice, Hodonín Ždánice, Hodonín
      • od 50 000 Kč
      • Plný úvazek
      Zveřejněno: 31. července
      STAR TECHNIK, s.r.o. | STAR TECHNIK, s.r.o. | Ždánice, Hodonín Ždánice, Hodonín
      • od 30 000 Kč
      • Plný úvazek
      Zveřejněno: 31. července
      STAR TECHNIK, s.r.o. | STAR TECHNIK, s.r.o. | Ždánice, Hodonín Ždánice, Hodonín
      • 30 000 – 50 000 Kč
      • Plný úvazek
      Zveřejněno: 31. července

      Přečtěte si aktuální články z naší poradny

      Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

      Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

      Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

      Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

      Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

      Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

      Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

      Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

      Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

      Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

      Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

      Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

      astronom zájem
      Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

      NETFLIX ZDARMA

      Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

      ZJISTIT VÍC