- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Naše společnost teamIT s.r.o. je součástí úspěšné investiční skupiny Pale Fire Capital.
Zaměřujeme se na poskytování ICT specialistů formou outsourcingu, a to nejvýznamnějším společnostem na českém trhu. Našimi zákazníky jsou banky, pojišťovny, leasingové firmy, mobilní operátoři, vývojová centra nadnárodních korporací + ICT společnosti.
Obvykle máme otevřených okolo 200 IT pozic, ale neinzerujeme všechny. Pokud Vás tato inzerce zaujala méně, ale hledáte novou výzvu v IT oboru, neváhejte nás kontaktovat na
Rádi se s Vámi obratem spojíme a pokusíme se Vám najít vhodný projekt.
Těšíme se na spolupráci, Vaše teamIT s.r.o.
Hledáme IT/ BUS Analytiky se zkušenostmi ze středních/ velkých firem v délce alespoň 3 roky na podobné pozici.
V ideálním případě jste už modeloval/a v nástroji Enterprise Architect a v notaci UML., znáte JIRA a Confluence.
Projekt si můžete vybrat podle Vašich osobních preferencí, máme jich na výběr celou řadu, např.:
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?