- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Naše společnost teamIT s.r.o. je součástí úspěšné investiční skupiny Pale Fire Capital.
Zaměřujeme se na poskytování ICT specialistů formou outsourcingu, a to nejvýznamnějším společnostem na českém trhu. Našimi zákazníky jsou banky, pojišťovny, leasingové firmy, mobilní operátoři, vývojová centra nadnárodních korporací + ICT společnosti.
Obvykle máme otevřených okolo 200 IT pozic, ale neinzerujeme všechny. Pokud Vás tato inzerce zaujala méně, ale hledáte novou výzvu v IT oboru, neváhejte nás kontaktovat na
Rádi se s Vámi obratem spojíme a pokusíme se Vám najít vhodný projekt.
Těšíme se na spolupráci, Vaše teamIT s.r.o.
Hledáme Senior Testery se zkušenostmi v délce alespoň 3 roky na podobné pozici. V ideálním případě jste už pracoval/a na testování komplexních řešení ve středně velkém nebo velkém vývojovém týmu.
JIRA a Confluence budete potřebovat u většiny nabízených projektů. Bude se Vám hodit SQL a nějaký skriptovací jazyk. Pokud máte navíc zkušenosti se SoapUI, Postman nebo Selenium – není co řešit .
Projekt si můžete vybrat podle Vašich osobních preferencí, máme jich na výběr celou řadu, např.:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.