Finanční Controlling | Až 60 Tisíc

Pelhřimov
60.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme člověka, který se cítí jako ryba ve vodě mezi čísly! Máš zkušenosti s finančním controllingem a Excel ti není cizí? Preferuješ práci s daty, kontingenční tabulky jsou tvým doménou? Tak to máme něco přesně pro tebe!

Nabízíme pozici FINANCIAL CONTROLLER!

  • Tvorba reportů, analýz a kalkulací
  • Monitorování ekonomických KPI
  • Úzká spolupráce při vytváření rozpočtu a plánování finančních kapacit
  • Spolupráce s centrálním a ostatními odděleními společnosti

Zní to jako práce snů? Pak nám pošli svůj životopis!

POŽADAVKY:* Min. SŠ vzdělání ekonomického zaměření

  • Praxe v controllingu min. 4 roky
  • AJ na úrovni min. B1 (mezinárodní prostředí)
  • Znalost ERP systému
  • EXCEL – na úroveň kontingenčních tabulek

BENEFITY:

  • Týden dovolené navíc
  • 13. mzda
  • Flexibilní pracovní doba
  • Home office možný po domluvě
  • Příspěvek na dojíždění
  • Závodní stravování
  • Příspěvek na penzijní připojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Intertell spol. s r.o. | Intertell spol. s r.o. | Janovice nad Úhlavou Janovice nad Úhlavou
  • 24 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. ledna
E LINKX a.s. | E LINKX a.s. | Ostrava Ostrava
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
ALPER a.s. | ALPER a.s. | Prostějov Prostějov
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna
Textil - Logistic s.r.o. | Textil - Logistic s.r.o. | Cheb Cheb
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. srpna
Medi-Globe s.r.o. | Medi-Globe s.r.o. | Hranice, Přerov Hranice, Přerov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. září
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | České Budějovice České Budějovice
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
SPM - Security Paper Mill, a.s. | SPM - Security Paper Mill, a… | Štětí Štětí
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Jihlava Jihlava
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. února
CIE HR s.r.o. | CIE HR s.r.o. | Východní Předměstí, Plzeň Východní Předměstí, Plzeň
  • 60 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. listopadu
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Hodonín Hodonín
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC