Hledáme zaměstnance do luxusních hotelů ve Vídni

Rakousko
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost SIMIX GROUP s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

SIMIX GROUP s.r.o.

Skupina SIMIX GROUP vznikla postupným spojováním malých a středních firem, kdy každá z nich se specializuje na poskytování různých služeb v oblasti poradenství, lidských zdrojů a podpory výroby a logisticky u zákazníků. Díky tomuto propojení skvěle rozumíme českému, slovenskému a německému pracovnímu trhu a jsme schopni pokrýt svými službami jakoukoliv lokalitu v uvedených zemích. Již více než 27 let dáváme lidem práci, která má smysl.

Pracovní příležitosti ve Vídeňských TopHotels

Hledáte novou výzvu a rádi byste pracovali v jednom z prestižních hotelů v srdci Vídně? Jsme česká personální agentura a právě hledáme talentované zaměstnance na různé pozice v hotelnictví. Přidejte se k týmu a staňte se součástí špičkového servisu, který nabízí nezapomenutelné zážitky hostům z celého světa.

Obsazované pozice (M/Ž):

  • Šéf kuchař, snídaňový kuchař, pomocný kuchař
  • Obsluha myčky, úklid kuchyně
  • Barman, číšník/ servírka
  • Pokojská
  • Údržbář
  • a další pozice

Požadavky: 

  • Profesionální přístup
  • Komunikativní němčina na úrovni alespoň A2 (požadavky na NJ se odvíjí od dané pozice)
  • Ochota pracovat v zahraničním pohostinství
  • Časová flexibilita
  • Vyučení v oboru nebo předchozí praxe podmínkou

Nabízíme:

  • Atraktivní mzdu odpovídající dané pozici
  • Podporu při pohovoru ve Vídni
  • Ubytování nebo příspěvek na něj
  • Práci v jednom z nejlepších hotelů ve Vídni
  • Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání
  • Příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv

Pokud Vás tato nabídka zaujala, neváhejte nám zaslat svůj životopis spolu s motivačním dopisem. Těšíme se na Vaši odpověď a budoucí spolupráci!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

agentura nabídka
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT