DEPARTMNENT MANAŽER/ VEDOUCÍ ODDĚLENÍ, Zlín

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Hledáme nové členy na pozici Department manažer na Hlavní nebo Zkrácený pracovní poměr!

Vítejte v H&M! Ve společnosti, kde můžete být sami sebou & mnohem více.

V H&M budete součástí spolupracujícího a inkluzivního týmu, kde můžete něco změnit a kde je každý lídrem!

Kromě příležitosti ke kariérnímu růstu a osobnímu rozvoji získáte také další benefity jako: 

  • Příležitosti k budování dlouhodobé kariéry ve velké, dynamické módní společnosti.
  • 25% sleva na veškeré zboží spadající pod H&M group
  • Stravenkový paušál 90 CZK za odpracovanou směnu (při odpracování 21 dnů je to 1890 CZK)
  • Multisport karta
  • Odměna za doporučení kolegy až do 7000 CZK
  • 21 dní dovolené
  • Relaxing days až 4 dny
  • Jubilejní dny volna až 3 dny
  • Rozsáhlý školící program
  • Možnost obratové prémie

Jako vedoucí oddělení podporujete prodej a zisk prodejny společně se svým týmem a poskytujete zákazníkům skvělý zákaznický zážitek.

Co vás čeká:

Naši zákazníci jsou pro vás vždy na prvním místě a vaší hlavní prioritou je poskytovat co nejlepší zákaznický zážitek.

Analyzujete prodejní KPI a podnikáte kroky k maximalizaci prodeje a zisku ve vašem oddělení.

Připravujete pro váš tým měsíční plán směn v souladu s obchodními potřebami a rozpočtem.

​Jdete příkladem a podporujete svůj tým se dále rozvíjet.

Spolupracujete s vizuálním týmem prodejny a společně vytváříte inspirativní prostředí pro zákazníky.

Dodržujete a provádíte bezpečnostní a ochranné postupy, abyste zajistil bezpečnost zaměstnanců a zákazníků.

Jste pozitivní, kreativní a chcete být součástí kultury a hodnot H&M. Zároveň:

Jste schopný plnit více úkolů najednou a rád pracujete v rychlém prostředí.

Máte dobré analytické a obchodní schopnosti.

Máte zkušenosti s prodejem a vedením týmu.

Navadí vám práce o víkendech a odpoledních hodinách.

H&M se zavázala vytvářet rozmanité a inkluzivní prostředí a aktivně hledá kvalifikované kandidáty bez ohledu na rasu, pohlaví, genderovou identitu, sexuální orientaci, etnický původ, náboženství, národnost, zdravotní postižení nebo věk.

Právě teď je vaše šance na kariéru s někonečnými možnostmit, máte zájem?

Přihlašte se nyní a buďte sami sebou & mnohem více v H&M! 

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
ABAPO, s.r.o. | ABAPO, s.r.o. | Zlín, centrum Zlín, centrum
  • 32 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. února
Domov pro seniory Lukov, příspěvková organizace | Domov pro seniory Lukov,… | Zlín Zlín
  • 21 630 – 24 700 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 23. února
Domov seniorů Fénix s.r.o. | Domov seniorů Fénix s.r.o. | Horoměřice Horoměřice
  • 60 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
T-Mobile Czech Republic a.s., Advantage Consulting, s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, Účtotéka s.r.o., LACHEM s.r.o., AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, ABAPO, s.r.o., Česká spořitelna, a.s., Comac jobs s.r.o., SPORTISIMO s.r.o., Delirest services s.r.o., Möbelix, NEW YORKER CZ, s.r.o., Bageterie Boulevard, ELKOPLAST CZ, s.r.o., Dudr Tools s.r.o., Partners Financial Services, a.s., ManpowerGroup s.r.o., ČESKÁ TELEVIZE, EVROPA services Czech s.r.o., LKQ CZ s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., CZ FERRO - STEEL, spol. s r.o., EPOS spol. s r.o., Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o., Bohemia Steelmont s.r.o., ČSOB Stavební spořitelna, a.s., OLMAN SERVICE s.r.o., Domov pro seniory Lukov, příspěvková organizace

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Office manager, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Logistik / Logistička, Nákupčí, Převozník / Převoznice, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Bankovní specialista / specialistka, Finanční poradce / poradkyně, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Účetní, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Referent / Referentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka nákupu, Vedoucí obchodu, Kadeřník a holič / Kadeřnice a holička, Krupiér / Krupiérka, Pracovník / pracovnice ve službách, Montážník / Montážnice, Sociální pracovník / pracovnice, Zdravotní bratr / sestra, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Obchodní manažer / manažerka, Oblastní ředitel / ředitelka, Vedoucí týmu / Team leader, Výkonný ředitel / ředitelka, Technik / technička ve strojírenství, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka, Pracovník / pracovnice v sociálních službách, Montér / Montérka, Finanční účetní, Mzdový / mzdová účetní, Hlavní účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Zlín, Celá ČR, Zlín, centrum, Malenovice, Zlín, Sazovice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

bezpečnost měsíční zájem zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI