- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme pekaře/pekařku na denní a noční směny do jedné z nejoblíbenejší pražské pekárny.
Náš chleba je vyhlášený široko daleko a o víkendech se tu na něj stojí fronty.
Staň se součastí našeho týmu a my tě naučíme jak se peče jeden z nejlepších chlebů v Karlíně.
Pokud tě zaujala nabídka ozvi se nám!
Počítej s tím, že je to fyzicky náročná práce, všechno si děláme sami a jsme pořád od mouky. Ale záleží nám na tom, abychom tuhle práci dělali poctivě z těch nejlepších surovin. Pečivo tady pečeme na ohni, děláme si vlastní kvásek i těsto. Náš chleba pečeme z bio mouky a třístupňového kvasu na ohni a bukovém dřevě. Pečeme taky loupáky a dalamánky.
Máme super personální stravu, kafe můžeme vypít kolik chceme. Nabízíme Multisport kartu a kartu Ambiente, díky ktéré máme jídlo v celém Ambiente za poloviční cenu. Často a rádi chodíme na školení, nebo jezdíme na exkurze k dodavatelům.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.