- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro studenty
Víme, že hledat si práci v této nejisté době se může někomu zdát jako riziko. A proto je součástí výběrového řízení den na zkoušku – den, který strávíš s námi v kanceláři, vyzkoušíš si část toho, co bys dělal/a, poznal/a nás jako lidi i kolegy (den budeš mít samozrejme zaplacený). Budeš se tak moci lépe rozhodnout, jestli jsme takoví, jak popisuji níže, nebo tady v inzerátu kecám :)
Naše společnost během pandemie stále fungovala a kvůli Covidu jsme nikoho nevyhazovali. Dokázali jsme se přizpůsobit situaci, zařídit home office, nebo změnit procesy tak, aby byly snadné a online pro klienty i zaměstnance.
Jestli jsi zkušený obchodník, zaměstnanec z jiného sektoru nebo čerstvý absolvent vůbec nerozhoduje. Dokážeme Tě vše naučit, abys mohl být úspěšný a vydělat si hezké peníze. Budeš potřebovat jen ochotu učit se nové věci a být pracovitý. Vše ostatní nech na nás. Klientelu Ti zajistíme, prodávat Tě naučíme a o zábavu se postaráme.
Jsme přímý zprostředkovatel životního i neživotního pojištění. Může to znít jako nuda, ale věř, že o zábavu máme postaráno. Systém školení (nejen prodejní dovednosti), práce naší školitelky na rozvoji zaměstnanců, ale i oddělení radosti, které dokáže vymyslet i nemožné. Vánoce v létě? Proč ne?
Jak pracujeme?
Jací jsme?
Myslíš, že bys mezi nás zapadl? Čti dál.
Zajistíme Ti hezké pracovní podmínky:
Pokud Tě to oslovilo, pošli nám životopis a já se Ti ozvu co nejdřív.
S pozdravem Kateřina Kylar
HR Specialista

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.