- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Zajímá Vás železniční doprava? Rádi byste pracovali v týmu profesionálů, kteří jsou na svou práci hrdí? Jste silná osobnost s přirozenou autoritou? Chcete se podílet na zajímavých infrastrukturních projektech? Pojďte pracovat na Správu železnic!
Jsme Stavební správa západ, organizační jednotka Správy železnic, státní organizace, a naším hlavním posláním je modernizace a rozvoj železniční dopravní cesty. Do svého týmu hledáme ekonomku/ekonoma.
Na co se můžete těšit?
Co Vás čeká?
Co byste měl/a splňovat?
Nastoupit můžete ihned, případně dle domluvy.
Zní to dobře? Chcete se dozvědět více? Skvělé! Pošlete nám Váš životopis a pár slov o sobě a my se Vám do 10ti pracovních dnů ozveme. Těšíme se na Vás!
KONTAKT:
Správa železnic, státní organizace
Stavební správa západ
Bc. Adéla Hietenbalová
Sokolovská 1955/278
190 00 Praha 9
Mobil: zobrazit tel. číslo
E-mail:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.