- 50 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek, Trainee program Plný úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
Zajímá Vás právní ochrana? Chcete pracovat u firmy, která je světovou jedničkou na trhu? Hledáte výzvu? Chcete se dále rozvíjet v oblasti pojistného produktu a vzdělávat kolegy?
Služba, kterou poskytujeme již více než 29 let v České republice pomáhá lidem v běžném životě i při podnikání.
· Máte za sebou prokazatelné výsledky v oblasti tréninku, školení?
· Jste rád mezi kolegy a baví Vás vzdělávat ostatní?
· Láká Vás náš obor?
V případě, že ano, tak hledáme právě vás.
Jaké budou vaše hlavní úkoly?
· Budete realizovat školení interní a externí obchodní sítě
· Spolupracovat při zavádění a sledování efektivity nových produktů a tarifů pojistného
· Budete metodickou podporou vůči regionálním partnerům ve spolupráci s regionálními manažery
· Informovat a motivovat poradce včetně zajištění produktových školení
· Spolupracovat při tvorbě pojistných produktů
· Spolupracovat při identifikaci potřeb, návrhu řešení a realizaci vzdělávání v oblasti produktů s vedoucími jednotlivých týmu
· Budete metodicky vést obchodní referentky v oblasti školení
· Čeká vás cestování po regionech, ale i administrativa v kanceláři
K tomu budete potřebovat znalosti a praxi na pozici obchodního trenéra v pojišťovnictví a dobrou orientaci
na trhu, detailní znalost produktů a legislativy prodeje v pojišťovnictví.
· Středoškolské či vysokoškolské vzdělání
· ŘP skupiny B
· Vysokou úroveň znalostí technik školení a jejich implementaci v praxi
· Výborné prezentační dovednosti a znalost technik vyjednávání
Proč se k nám přidat:
· Dostanete šanci ukázat, co ve vás je
· Naplno využijete svou odbornost
· Nejsme žádný kolos, skoro rodinná firma – 140 zaměstnanců. Zároveň velmi stabilní firma – v ČR 29 let
· Tato pozice má velmi pestrou náplň práce
· Stanete se součástí stabilní firmy, která se díky své úspěšnosti nemusí bát o svou budoucnost.
· Navíc za skvěle odvedenou práci se vám dostane náležitého ocenění – svých lidí si vážíme
· Nabízíme velkou možnost samostatnosti, profesního rozvoje a v neposlední řadě smysluplnou práci
Je to pro vás výzva? Neváhejte a pošlete nám svůj životopis nebo zavolejte. Těšíme se.
.
.
.

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?