- 34 530 – 53 850 Kč
- Plný úvazek
Zajímá Vás právní ochrana? Chcete pracovat u firmy, která je světovou jedničkou na trhu? Hledáte výzvu? Chcete se dále rozvíjet v oblasti pojistného produktu a vzdělávat kolegy?
Služba, kterou poskytujeme již více než 29 let v České republice pomáhá lidem v běžném životě i při podnikání.
· Máte za sebou prokazatelné výsledky v oblasti tréninku, školení?
· Jste rád mezi kolegy a baví Vás vzdělávat ostatní?
· Láká Vás náš obor?
V případě, že ano, tak hledáme právě vás.
Jaké budou vaše hlavní úkoly?
· Budete realizovat školení interní a externí obchodní sítě
· Spolupracovat při zavádění a sledování efektivity nových produktů a tarifů pojistného
· Budete metodickou podporou vůči regionálním partnerům ve spolupráci s regionálními manažery
· Informovat a motivovat poradce včetně zajištění produktových školení
· Spolupracovat při tvorbě pojistných produktů
· Spolupracovat při identifikaci potřeb, návrhu řešení a realizaci vzdělávání v oblasti produktů s vedoucími jednotlivých týmu
· Budete metodicky vést obchodní referentky v oblasti školení
· Čeká vás cestování po regionech, ale i administrativa v kanceláři
K tomu budete potřebovat znalosti a praxi na pozici obchodního trenéra v pojišťovnictví a dobrou orientaci
na trhu, detailní znalost produktů a legislativy prodeje v pojišťovnictví.
· Středoškolské či vysokoškolské vzdělání
· ŘP skupiny B
· Vysokou úroveň znalostí technik školení a jejich implementaci v praxi
· Výborné prezentační dovednosti a znalost technik vyjednávání
Proč se k nám přidat:
· Dostanete šanci ukázat, co ve vás je
· Naplno využijete svou odbornost
· Nejsme žádný kolos, skoro rodinná firma – 140 zaměstnanců. Zároveň velmi stabilní firma – v ČR 29 let
· Tato pozice má velmi pestrou náplň práce
· Stanete se součástí stabilní firmy, která se díky své úspěšnosti nemusí bát o svou budoucnost.
· Navíc za skvěle odvedenou práci se vám dostane náležitého ocenění – svých lidí si vážíme
· Nabízíme velkou možnost samostatnosti, profesního rozvoje a v neposlední řadě smysluplnou práci
Je to pro vás výzva? Neváhejte a pošlete nám svůj životopis nebo zavolejte. Těšíme se.
.
.
.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?