- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
STILL je společnost se 100 letou historií, 70-ti lety zkušeností s výrobou manipulační techniky a více než 30-ti letou tradicí na českém trhu. STILL zaměstnává celkem více než 8 000 pracovníků, ve 4 výrobních závodech, 14 pobočkách v Německu, 20 dceřiných společnostech v zahraničí. Ti všichni tvoří mezinárodní úspěšnou společnost STILL.
Hledáme do našeho týmu nového kolegu, který se bude starat o technické vzdělání a odborné znalosti našich servisních techniků. Bude technickou podporou obchodního úseku, bude pomáhat s tipováním náhradních dílů pro servisní techniky, pomáhat při řešení technických problémů při opravách manipulační techniky nebo zajišťovat korektury překladů diagnostik a manuálů.
Pracovní úkoly a povinnosti
• Zajištění technického vzdělání techniků
• Školení odborných znalostí techniků
• Ostatní školení související s technikou
• SAP podpora servisních techniků
• Zajištění zvláštních akcí výrobního závodu společně se servisním inženýrem
• Tech. podpora obchodního úseku
• Pomoc při tipování náhradních dílů pro servisní techniky
• Pomoc při řešení technických problémů při opravách VZV
• Zasílání rychlých informací na servisní techniky
• Organizace pravidelných školení techniků
• Zajišťování překladů diagnostik a manuálů
• Předpisy a kalkulace údržeb manipulační techniky
• SŠ s maturitou – odbornost elektro podmínkou
• Zkušenost s prací s lidmi, komunikační dovednost
• Technické povědomí podmínkou
• Znalost AJ nebo NJ A2
• Zkušenost se servisem manipulační techniky
• Znalost práce v SAP výhodou
• Uživatelská znalost práce s PC (MS Office, Internet)
• Bydliště Středočeský kraj
• Odolnost vůči stresu, flexibilita, empatické a asertivní chování, týmový duch, loajalita

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!