- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
zapojování průmyslových rozvaděčů ve výrobě
kontrola správnosti provedení dle schématu
odborná realizace zakázkové výroby průmyslových rozvaděčů
jednosměnný provoz 6:00- 14:30 hod (po domluvě lze nástup do práce posunout)
SOU/SŠ technického směru
vyhláška "50” dnes NV 194/2022 Sb může být i propadlá, zajistíme obnovení
praxe výhodou
manuální zručnost
pečlivost a samostatnost
mzdu odpovídající dané pozici
náborový příspěvek (25.000 po zkušební době a 25.000 po roce zaměstnání).
roční bonusy
příspěvky při pracovních a životních výročích
příspěvek na oběd
příspěvek na penzijní připojištění
výhodný telefonní tarif
benefitní karta pro podporu zdravého životního stylu
příjemné pracovní prostředí nové haly
stabilní zázemí rostoucí společnosti
nadstandardní volno při důležitých osobních situacích

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.