- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Staňte se vedoucím správy kanalizace obce Velký Osek!
Vyděláte si dle praxe minimálně 30-35 tisíc korun měsíčně, navíc získáte řadu výhod.
Práci lze vykonávat v pozici zaměstnance nebo i OSVČ
Jako vedoucí budete řídit tým pracovníků správy kanalizace.
Čeká vás různorodá práce, především:
- vedení pracovníků při plnění jejich pracovních činností
- monitoring podtlakové stanice, zajištění zásahů při haváriích
- zajišťování externích služeb (servisní smlouvy, údržba strojů apod.)
- komunikace s uživateli kanalizace a s obcí.
- středoškolské vzdělání nebo 3 roky praxe na vedoucí pozici
- řidičské oprávnění sk. B
Podle vaší praxe si vyděláte minimálně 30 000 – 35 000 Kč měsíčně, ke mzdě navíc získáte řadu výhod:
- stravenky
- týden dovolené navíc, celkem 5 týdnů
- sick day
- technické a elektronické vybavení
Neváhejte, udělejte změnu již dnes!
Ozvěte se prostřednictvím odpovědního tlačítka nebo na uvedené kontakty.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.