JAVA Programátor junior/senior | benefity + pravidelné odměny!

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme posilu týmu developerů! Ryze česká IT společnost v Ostravě hledá začínající JAVA DEVELOPERY. Pozice je otevřená pro všechny JAVA DEVELOPERY - zkušené vývojáře, stejně jako pro VŠ absolventy, kteří chtějí získat praxi. Pošlete mi své CV a probereme spolu detaily pozice. Těšte se na uvolněné a přátelské prostředí, příjemné odměny a benefity!

Popis pozice:

  • vývoj aplikačního řešení na základě navržené architektury
  • spolupráce na návrhu řešení
  • implementace frontend/backend
  • testy, code review
  • využívá: Java, Spring, Hibernate, Maven, GIT, Jenkins, PostgreSQL, Oracle

Profil kandidáta:

  • znalost jazyku JAVA
  • zkušenosti s HIBERNATE, SPRING vítány
  • znalost SQL databází - POSTGRES, ORACLE
  • základní znalost webových technologií - HTML, JAVASCRIPT

Nabízíme:

  • atraktivní finanční ohodnocení s bonusy z hotových projektů
  • přátelský pracovní tým a zdravé pracovní prostředí, které nedusí zbytečná byrokracie
  • spolupráci se zkušenými developery a experty v telekomunikacích
  • nabízíme práci v dynamicky se rozvíjející společnosti se stabilním zázemím
  • týden dovolené navíc
  • stravenky
  • příspěvek na životní pojištění
  • multisport karta
  • firemní telefon
  • možnost osobního růstu a rozvoje
  • přátelský kolektiv a podporu ze strany vedoucích pracovníků

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

1. Web IT s.r.o. | 1. Web IT s.r.o. | Praha Praha
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 24. července
1. Web IT s.r.o. | 1. Web IT s.r.o. | Praha Praha
  • 60 000 – 69 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. července
STYRAX, a.s. | STYRAX, a.s. | Braník, Praha Braník, Praha
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 21. října
Smart software s.r.o. | Smart software s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 25 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
Sittardia s.r.o. | Sittardia s.r.o. | Žatec, Louny Žatec, Louny
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
IPOS - SOFT spol. s r.o. | IPOS - SOFT spol. s r.o. | Teplice Teplice
  • 20 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. března
IPOS - SOFT spol. s r.o. | IPOS - SOFT spol. s r.o. | Teplice Teplice
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. listopadu
OREFO s.r.o. | OREFO s.r.o. | Brno-město Brno-město
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 23. října
A L I S spol. s r.o. | A L I S spol. s r.o. | Česká Lípa Česká Lípa
  • 18 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. dubna
STYRAX, a.s. | STYRAX, a.s. | Strakonice Strakonice
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května
Probační a mediační služba | Probační a mediační služba | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro seniory
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 4. ledna
PRIMM bezpečnostní služba s.r.o. | PRIMM bezpečnostní služba s.r… | Hrdlořezy, Praha Hrdlořezy, Praha
  • 25 500 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
Schwan-STABILO ČR,s.r.o. | Schwan-STABILO ČR,s.r.o. | Český Krumlov Český Krumlov
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. ledna
Ekonomický servis Peterovi s.r.o. | Ekonomický servis Peterovi s… | Hostivice Hostivice
  • 32 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI