JAVA Programátor junior/senior | benefity + pravidelné odměny!

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme posilu týmu developerů! Ryze česká IT společnost v Ostravě hledá začínající JAVA DEVELOPERY. Pozice je otevřená pro všechny JAVA DEVELOPERY - zkušené vývojáře, stejně jako pro VŠ absolventy, kteří chtějí získat praxi. Pošlete mi své CV a probereme spolu detaily pozice. Těšte se na uvolněné a přátelské prostředí, příjemné odměny a benefity!

Popis pozice:

  • vývoj aplikačního řešení na základě navržené architektury
  • spolupráce na návrhu řešení
  • implementace frontend/backend
  • testy, code review
  • využívá: Java, Spring, Hibernate, Maven, GIT, Jenkins, PostgreSQL, Oracle

Profil kandidáta:

  • znalost jazyku JAVA
  • zkušenosti s HIBERNATE, SPRING vítány
  • znalost SQL databází - POSTGRES, ORACLE
  • základní znalost webových technologií - HTML, JAVASCRIPT

Nabízíme:

  • atraktivní finanční ohodnocení s bonusy z hotových projektů
  • přátelský pracovní tým a zdravé pracovní prostředí, které nedusí zbytečná byrokracie
  • spolupráci se zkušenými developery a experty v telekomunikacích
  • nabízíme práci v dynamicky se rozvíjející společnosti se stabilním zázemím
  • týden dovolené navíc
  • stravenky
  • příspěvek na životní pojištění
  • multisport karta
  • firemní telefon
  • možnost osobního růstu a rozvoje
  • přátelský kolektiv a podporu ze strany vedoucích pracovníků

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

1. Web IT s.r.o. | 1. Web IT s.r.o. | Praha Praha
  • 60 000 – 69 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. července
STYRAX, a.s. | STYRAX, a.s. | Braník, Praha Braník, Praha
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 21. října
Smart software s.r.o. | Smart software s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 25 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
IPOS - SOFT spol. s r.o. | IPOS - SOFT spol. s r.o. | Teplice Teplice
  • 20 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. března
IPOS - SOFT spol. s r.o. | IPOS - SOFT spol. s r.o. | Teplice Teplice
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. listopadu
OREFO s.r.o. | OREFO s.r.o. | Brno-město Brno-město
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 23. října
A L I S spol. s r.o. | A L I S spol. s r.o. | Česká Lípa Česká Lípa
  • 18 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. dubna
STYRAX, a.s. | STYRAX, a.s. | Strakonice Strakonice
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května
Probační a mediační služba | Probační a mediační služba | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro seniory
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 4. ledna
PRIMM bezpečnostní služba s.r.o. | PRIMM bezpečnostní služba s.r… | Hrdlořezy, Praha Hrdlořezy, Praha
  • 25 500 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
Schwan-STABILO ČR,s.r.o. | Schwan-STABILO ČR,s.r.o. | Český Krumlov Český Krumlov
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

zkušenost