- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

TRANSFER International Staff je rakouská společnost, která má více než 24 roční zkušenosti na trhu práce. Momentálně zaměstnáváme více jako 3 000 lidí.
Náplň práce:
preventivní údržba vstřikovacích forem
oprava vstřikovacích forem
spolupráce s externími nástrojárnami a dodavateli
spolupráce s úsekem kvality, výroby
péče o svěřená zařízení, nástroje
po zaškolení práce s 3D modely
Požadujeme:
technické vzdělání v oboru (SŠ nebo vyučen)
ochotu pracovat na 3 směny
orientace v technické dokumentaci
základní znalost práce s 3D
zodpovědnost, samostatnost
schopnost učit se novým věcem
Výhody:
nástupní mzda od 30.000,–Kč měsíčně
12% bonus za výsledky
nástup ihned
dovolená 25 dnů
příplatek za práci přes čas 25%
příplatek za práci v noci 10%
příplatek za práci odpoledne 5,–Kč
příplatek za práci o víkendu 25%
příplatek za svátky 100%
stravenky v hodnotě 100.-Kč za den

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.