- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hlavní náplň činnosti: komplexní zajišťování spisové služby elektronicky a zajišťování doručování a odesílání pošty, provádění úkonů prostřednictvím datových schránek,
předarchivní péče o dokumenty, spolupráce při vedení spisovny.
Kvalifikační a další požadavky: vzdělání min. střední vzdělání s maturitní zkouškou, aktivní znalost PC (MS Word, MS Excel, Internet, Outlook), odolnost vůči stresu, samostatnost, pečlivost, důslednost, občanská a morální bezúhonnost, časová flexibilita a loajalita. Výhodou je znalost práce v Arsys.X.
Pracovní podmínky: platové zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. o platových poměrech
zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění, platová třída 7, po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku v závislosti na odváděné práci, pružná pracovní doba, 40 hodin týdně, předpokládaný nástup: leden 2023, pracovní poměr na dobu určitou za mateřskou a rodičovskou dovolenou.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené , 5 dní indispozičního volna (sick days), 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí, stravenky v hodnotě 90 Kč, příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb, odměny k životním a pracovním výročím.
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete prosím elektronicky motivační dopis
s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii
dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 12. 12. 2022 včetně na e-mailovou adresu:
e-mail přes nebo písemně na adresu:
Úřad práce České republiky
Krajská pobočka v Brně
Polní 1011/37
659 59 Brno
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení. Více na
https://www.uradprace.cz/web/cz/-/pracovni-misto-spisovy-pracovnik-12–12–2022

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.