- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Hlavní náplň činnosti: komplexní zajišťování spisové služby elektronicky a zajišťování doručování a odesílání pošty, provádění úkonů prostřednictvím datových schránek,
předarchivní péče o dokumenty, spolupráce při vedení spisovny.
Kvalifikační a další požadavky: vzdělání min. střední vzdělání s maturitní zkouškou, aktivní znalost PC (MS Word, MS Excel, Internet, Outlook), odolnost vůči stresu, samostatnost, pečlivost, důslednost, občanská a morální bezúhonnost, časová flexibilita a loajalita. Výhodou je znalost práce v Arsys.X.
Pracovní podmínky: platové zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. o platových poměrech
zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění, platová třída 7, po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku v závislosti na odváděné práci, pružná pracovní doba, 40 hodin týdně, předpokládaný nástup: leden 2023, pracovní poměr na dobu určitou za mateřskou a rodičovskou dovolenou.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené , 5 dní indispozičního volna (sick days), 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí, stravenky v hodnotě 90 Kč, příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb, odměny k životním a pracovním výročím.
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete prosím elektronicky motivační dopis
s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii
dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 12. 12. 2022 včetně na e-mailovou adresu:
e-mail přes nebo písemně na adresu:
Úřad práce České republiky
Krajská pobočka v Brně
Polní 1011/37
659 59 Brno
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení. Více na
https://www.uradprace.cz/web/cz/-/pracovni-misto-spisovy-pracovnik-12–12–2022

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.