- 26 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Chceš se podívat do zákulisí výroby žaluzií, rolet a dalších produktů, které zdobí domácnosti po celé republice? Přidej se k našemu týmu a zjisti, jak vypadá práce ve skladu ve firmě, která patří ke špičce v oboru stínicí techniky.
Nejdřív tě provedeme – uvidíš, jak to u nás chodí, bez nátlaku, v klidu se rozhodneš, jestli je to práce pro tebe. Nabízíme jistotu, stabilitu a férové podmínky.
Hledáme nové kolegy a kolegyně do skladu – pokud máš chuť pracovat, spolehlivost ti není cizí a rád/a máš věci v pořádku, ozvi se nám.
• Přijímat, kontrolovat a uskladňovat zboží a materiál
• Vychystávat zakázky podle objednávek
• Pracovat se čtečkou nebo skladovým systémem (zaškolíme tě)
• Pomáhat s nakládkou a vykládkou zboží
• Udržovat pořádek ve skladu
• Spolehlivost a pečlivost – na tebe se musí být spoleh
• Fyzickou zdatnost – práce ve skladu je občas fyzicky náročná
• Ochotu učit se nové věci a pracovat v týmu
• Praxe ve skladu nebo s VZV je výhodou, ne podmínkou – vše tě naučíme
• Základní znalost práce na PC
• Hlavní pracovní poměr – dlouhodobá spolupráce
• Možnost nástupu do týdne
• 13. plat,
• 20 dní dovolené + 2dny sickdays + 2 dny na zotavenou
• Volné víkendy a svátky
• Závodní stravování (dotované obědy)
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Bezplatné parkování u firmy
• Přátelský kolektiv
Pokud chceš stabilní příjem v přátelském kolektivu, zajímavé bonusy a práci, která tě nezatíží stresováním, ozvi se nám! Na čísle: Zobrazit tel. číslo , nebo na e-mail: e-mail přes a my se ti brzy ozveme!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.