- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste člověk s proklientským přístupem, ale zároveň máte technický background? Máte zkušenosti z oblasti obchodu a anglický nebo německý jazyk na komunikativní úrovni?
Ano? Pak hledáme právě Vás!
Úspěšná česká obchodní společnost hledá posilu na pozici
OBCHODNÍK SENIOR - STROJÍRENSTVÍ - okolo 45 000 Kč fix
* komunikace s klíčovými zákazníky v oblasti Čech a Slovenska
* řešení technických požadavků zákazníků
* koordinace obchodního procesu
* identifikace možných obchodních příležitostí
* služební cesty k zákazníkům
* práce s interním systémem, reporting
* SŠ/VŠ vzdělání technického zaměření
* předchozí obchodní zkušenosti
* anglický nebo německý jazyk na středně pokročilé úrovni (komunikace s dodavateli)
* samostatnost, chuť se učit a rozvíjet
* řidičský průkaz sk. B
* zázemí stabilní české společnosti
* zajímavé mzdové ohodnocení
* týden dovolené navíc
* teambuildingy
* sick days
* služební automobil
* mobil a notebook
* příspěvek na stravování
* příjemné pracovní prostředí
* možnost kariérního růstu
* nástup možný ihned
* místo výkonu práce: Čechy a SK, centrála v Brně
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.