- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Pražská tělovýchovná unie hledá posilu do svého týmu, a to na pozici ekonom(ka)-účetní. Jedná se o práci na plný úvazek s místem výkonu práce v sídle PTU, tedy v ul. Hanusova 347/16 v Praze 4 (blízko metra Budějovická).
Pražská tělovýchovná unie je odborným pracovištěm zajišťujícím metodickou pomoc pro sdružené subjekty v oblasti práva, legislativy, ekonomiky, účetnictví, daní, dotací, mezd a personalistiky. S ohledem na rostoucí požadavky na komplexní ekonomické a účetní služby hledáme do našeho týmu zkušenou posilu na pozici:
EKONOM/KA - ÚČETNÍ (okolo 45 000 Kč)
* samostatné vedení účetnictví neziskových organizací (podle vyhl. 504/2002 Sb.)
* kontrola správnosti zaúčtování, kontrola zůstatků hlavní knihy a inventarizace účtů
* reporting účetních výsledků
* sestavování účetních závěrek a daňových přiznání pro právnické osoby
* komunikace s klienty a samostatné řešení jejich požadavků
* min. SŠ vzdělání ideálně ekonomického směru
* dobrou orientaci v účetnictví a daňových předpisech
* znalost MS Office (zejména Excel)
* pečlivost, systematičnost, samostatnost a spolehlivost
* schopnost týmové spolupráce a organizační schopnosti
ochotu učit se nové věci
* výhodou je: znalost mzdové agendy, znalost kontrolního hlášení a přiznání k DPH
* zajímavou, samostatnou a různorodou práci na plný úvazek na dobu neurčitou
* příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv
* nástup možný od 07/2025
* kancelář v blízkosti metra C Budějovická
* 5 týdnů dovolené
* stravenkový paušál
* příspěvek na penzijní připojištění
V případě zájmu prosím zašlete životopis na e-mailovou adresu , popř. nás kontaktujte na tel. čísle + Zobrazit tel. číslo .

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.