- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Strojařina je pro Vás obor, který Vás vždy bavil? Hledáte pracovní uplatnění, kde jste pravidelně "v terénu"? A k tomu se domluvíte anglickým nebo německým jazykem?
Pokud máte zájem se dozvědět víc, pošlete mi Váš životopis a přihlaste se do výběrového řízení na pozici:
OBCHODNÍK S AJ/NJ-STROJÍRENSTVÍ (35-45.000 Kč)
* Péče o stávající klienty
* Vyhledávání nových klientů
* Technické poradenství, včetně vyřizování reklamací
* Komunikace s mateřskou firmou v Německu
* SŠ nebo VŠ technického oboru
* Technické myšlení
* Alespoň základní zkušenosti v obchodu
* Cizí jazyk na komunikativní úrovni (AJ nebo NJ)
* Možnost pracovat v regionu dle místa bydliště
* Zázemí úspěšné společnosti
* 13. plat
* Týden dovolené nad rámec zákona
* Sick days
* Služební automobil
* Firemní telefon
* Notebook
* Věrnostní odměny
*Místo výkonu práce: dle místa bydliště

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.