- 25 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste člověk s proklientským přístupem, ale zároveň máte technický background? Máte zkušenosti z oblasti obchodu a anglický nebo německý jazyk na komunikativní úrovni?
Ano? Pak hledáme právě Vás!
Úspěšná česká obchodní společnost hledá posilu na pozici
OBCHODNÍK SENIOR - STROJÍRENSTVÍ - okolo 45 000 Kč fix
* komunikace s klíčovými zákazníky v oblasti Moravy
* řešení technických požadavků zákazníků
* koordinace obchodního procesu
* identifikace možných obchodních příležitostí
* služební cesty k zákazníkům
* práce s interním systémem, reporting
* SŠ/VŠ vzdělání technického zaměření
* předchozí obchodní zkušenosti
* anglický nebo německý jazyk na středně pokročilé úrovni (komunikace s dodavateli)
* samostatnost, chuť se učit a rozvíjet
* řidičský průkaz sk. B
* zázemí stabilní české společnosti
* zajímavé mzdové ohodnocení
* týden dovolené navíc
* teambuildingy
* sick days
* služební automobil
* mobil a notebook
* příspěvek na stravování
* příjemné pracovní prostředí
* možnost kariérního růstu
* nástup možný ihned
* místo výkonu práce: Morava, centrála v Brně

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.