- 60 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
Skibi s.r.o.
Mise obchodů Skibi Kids je jednoduchá: stará se, aby děti mohly trávit čas venku za každého počasí. Ať už sportují, hrají si na hřišti, koupají se, lyžují, nebo jdou na procházku.
Věříme, že děti, které nesedí doma, ale tráví čas aktivně, jsou šťastnější a pohyb prospívá jejich zdravému vývoji a psychice.
Každý rok proto pro děti s velkou péčí vybíráme nejlepší funkční oblečení, doplňky i obuv na trhu. Studujeme všechny dostupné materiály a výzkumy. Pomáháme s vhodným výběrem, publikujeme, školíme a připravujeme workshopy.
Práce, kde je dovoleno si hrát!
Hledáme milé průvodkyně světem Skibi Kids.
Baví nás vytvářet podnětný a bohatý svět pro malé hrdiny deštivých i slunečních dnů.
Pojď svět Skibi vytvářet s námi. Přidej se k nám ❤
Můžeme nabídnout:
HPP (kdy jednou za 14 dní na Tebe vyjde pracovní víkend);
DPP (minimálně 60h/měsíc, z toho 1-2 víkendy/měsíc).
Co bude náplní Tvé práce:
Co by tě mohlo zajímat:
Místo výkonu práce Praha
Skibi Kotva na náměstí Republiky (Praha 1),
Skibi DBK na Budějovická (Praha 4),
Skibi Karlák (Myslíkova, Praha 2),
Skibi Radotín (součástí areálu Ski a Bike Centra Radotín - Praha 5),
- obvykle pracuješ stabilně na jedné ze zvolených pražských poboček, občas je potřeba zaskočit pomoci kolegům na jinou pražskou pobočku.
Další pražské prodejny SKIBI plánujeme už v roce 2023, nabídnou nové pracovní příležitosti.
Je možné se vypracovat do jejich vedení. Pokud by Tě to zajímalo, ozvi se naší Hance na e-mail:
, ráda Ti poví víc.
Víc o nás :)
https://pridejse.kola-radotin.cz/skibi-praha
Rádi se s Tebou setkáme a vše probereme :)
KONTAKT: zobrazit tel. číslo

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.