- 36 624 – 40 286 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Od našich vedoucích pracovníků očekáváme mnoho. Vše musí vždy skvěle šlapat. Zákazník musí být naprosto spokojený a stejně tak i ostatní členové týmu.
Naši vedoucí musí jít příkladem, být pracovití, se vším si poradit a stres zvládat s grácií a úsměvem. Hledáme empatické a sympatické lidi, kteří budou mít skvělý vztah s celým svým týmem, nikoliv jen “nabroušené štěkače rozkazů”.
Schopné lidi umíme ocenit. Za skvělou práci u nás získáte řadu výkonnostních bonusů, které nejsou nijak omezeny. Ti šikovní tak u nás běžně vydělávají peníze hodné ředitele.
Kromě dalších skvělých firemních benefitů a výhod vám nabídneme i inspirující prostředí inovativní a stále rostoucí firmy, ve které se vždy bude co učit, kam stoupat a co dělat. Nudu u nás nečekejte, výzvy ano.
Místo vedoucího dispečinku máme momentálně volné na pobočkách: v Ostravě, ale i v Pardubicích a Hranicích na Moravě.
Velkou výhodou je:
Pokud nevíte jistě, jestli je pro vás pozice ideální, neváhejte se přijít podívat a popovídat si s námi. Rádi vám vše ukážeme a vysvětlíme.
FEE TRANSPORT s.r.o., Pohraniční 1435/86, 70300 Ostrava
MZDA: 35 – 60 000 Kč, dle plnění ukazatelů

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.