- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Voní vám káva a láká vás příjemné pracovní prostředí jedné z nejznámějších značek na českém trhu? Máme pro vás skvělou pracovní příležitost! Unikátní koncept prodejen nabízí možnost propojení kavárny s prodejem kvalitního zboží, jakým jsou oděvy, šperky a bytové doplňky.
Naším člověkem je každý s pozitivním přístupem k práci, kterého baví komunikace a vytváření pohodové atmosféry.
Hledáme týmové hráče, kteří rádi podpoří své kolegy a pomůžou jim k dosažení skvělých výsledků.
Pokud vám jsou blízké hodnoty jako je solidní přístup, spolehlivost, přímá komunikace, podpora a motivace, pak nám zašlete svůj životopis ještě dnes!
Můžete se těšit na atraktivní mzdové ohodnocení 23.500,–, stravenky, slevy, soutěže a kopec dalších příjemných odměn. Pro tuto pozici nemusíte mít žádné speciální vzdělání nebo praxi, vše vám bude při nástupu vysvětleno a získáte tak vynikající školení, po kterém se stanete ve své práci profíkem.
Těšíme se na vás!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.