Všeobecná (dětská sestra), sestra specialistka

Opařany

24.300 – 35.820 Kč

Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Dětská psychiatrická nemocnice Opařany hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Zobrazit všechny nabídky

Firma

Dětská psychiatrická nemocnice Opařany

Lokalita

Opařany Zobrazit na mapě

Vhodné i pro absolventy. Prac. poměr na 1 rok s možností prodloužení.
ZAJÍMAVÝ NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK.
ÚSO – SZŠ s maturitou, VO – dětská sestra, všeobecná sestra nebo sestra pro psychiatrii, Bc. nebo Mgr. obor ošetřovatelství, PSS v oboru ošetřovatelství v dětské a dorostové psychiatrii, ošetřovatelství v pediatrii vítáno.
Platové podmínky:
podle § 122 odst. 1 zákoníku práce, platová třída 10 (24.300 – 35.280 Kč) podle odpracovaných let, zvláštní příplatky ve výši 7.500 Kč, příplatky za práci v sobotu a neděli a v noci podle počtu takto odpracovaných hodin.
Zaměstnanecké výhody: 6 týdnů dovolené, v regionu nadstandardní platové podmínky, podpora dalšího vzdělávání, možnost ubytování, příspěvek na stravování a penzijní připojištění, možnost individuální úpravy pracovní doby, zvýhodněná RHB.
Kontakt: telefonicky, e-mailem.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!