- 38 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Máte zkušenosti v elektroúdržbě anebo jste absolvent podobného oboru? Chcete si vydělat až 32 000 Kč hrubého v základu a mít vyšší příplatky za 3 směnný provoz a případný přesčas? Pro společnost v automotive v Novém Jičíně hledáme právě vás!
- plánované preventivní údržby svěřených strojů
- nárazové opravy svěřených zařízení a provádět záznamy do systému
- zapojování elektrických instalací strojů a zařízení, elektických rozvodů budov a osvětlení
- provádět opravy podružných rozvaděčů
- provádět čištění a manipulaci v rozvodnách nízkého a vysokého napětí
- člověka s vyučením v oboru elektro
- s platnou vyhláškou 50/78 Sb. paragraf 6 s praxí
- týmového hráče
- samostatného a zodpovědného zaměstnance
- ochotu pracovat na 3 směnný provoz
- adekvátní mzdové ohodnocení až 32 000 Kč hrubého v základu
- nadstandardní příplatky za směnnost, přesčas
- bonusy a prémie za výkon
- práci na 3 směnný provoz od po-pá
- smlouvu rovnou do kmene společnosti
- dovolenou navíc a dny volna nad zákonný rámec při významných životních událostech
- příspěvek na dojíždění do zaměstnání
- obědy za 27 - 30 Kč
- volání a SMS zdarma v rámci rodiny
- práci v moderním prostředí a se špičkovou technikou
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.