- 37 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Už přes 30 let se věnujeme firemnímu stravování a stejně dlouho měníme pohled veřejnosti na něj. Ctíme tradice a oceňujeme inovace. Zákazníkům nabízíme pestrý výběr jídel, od poctivé české kuchyně, přes chutné zdravé pokrmy až po etnickou stravu. K našim lidem jsme vždycky fér a umíme je spravedlivě ocenit. Přidejte se!
Bez pracovitého a šikovného člověka, který se postará o ty nejdůležitější maličkosti v restauraci, bychom se neobešli. Proto hledáme do naší firemní restaurace ARAMARK (u klienta TRW CARR, s.r.o. – Hlavenec, 294 74 – u Staré Boleslavi) šikovné kolegy/ně na pozici Pomocníka / Pomocnice kuchaře a Pomocnou sílu. Pracovat je možné na plný úvazek nebo na brigádu.
POMOCNÁ SÍLA
postaráte se o to, aby restaurace mohla fungovat tak jak má a aby zákazníci byli nadšení a měli plná bříška – budete mít na starosti mytí nádobí, pomocné práce v kuchyni a úklid restaurace
POMOCNÍK / POMOCNICE KUCHAŘE
budete připravovat přílohy a suroviny do teplého / studeného bufetu
budete pomáhat při výdeji jídel našim zákazníkům
stanete se pravou rukou našich profesionálních kuchařů
časem se můžete stát Kuchařem / Kuchařkou
Co za to?
stabilní práce na hlavní pracovní poměr nebo na brigádu
výborné obědy za 25 Kč
celá mzda na výplatní pásce vždy 5. den v měsíci
slevy u firemních partnerů
program Multisport – zvýhodněné vstupy na sportoviště po celé ČR
odměny za doporučení nových zaměstnanců
odměny za podporu kolegů při zaškolování
odměny při pracovních výročí (až do výše 15.000,–Kč)

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.